Voeren Slecht-nieuws Gesprek
Slecht nieuws moet door de juiste persoon gebracht worden. Dat betekent in een bedrijf of organisatie: degene die verantwoordelijk is, die een centrale plaats in de hiërarchie inneemt.
Meer informatie Slecht nieuwsgesprek
Achtergrondinformatie Slecht Nieuwsgesprek
CHECKLIST
Checklist Slecht nieuws Gesprek
Checklist Slecht Nieuws Goed Gebracht
TIPS EN ADVIEZEN
Tips voor een Slecht nieuws Gesprek
STAPPENPLAN
Stappenplan Voeren Slecht Nieuws Gesprek
Meer informatie?
Meld u aan als gebruiker van HRM-Tools voor Leidinggevenden.
Klik hier voor meer informatie en aanmelden Dit gedeelte van HRM-Tools voor Leidinggevenden is exclusief voor abonnees.
U moet zijn ingelogd om de tools en documenten te kunnen gebruiken.
NOG GEEN ABONNEE? Meld u aan voor
HRM-Tools voor Leidinggevenden.
Gratis Vragenservice voor Personeelsvragen
Aan deze Portal "HRM-Tools voor Leidinggevenden" werken verschillende deskundigen mee. Zoals een arbeidsrechtadvocaat en een personeelsconsultant. Heeft u vragen voor onze arbeidsrechtadvocaat bij het samenstellen van een arbeidscontract? Of aan onze personeelsadviseur bij een praktijksituatie? U krijgt als abonnee binnen twee werkdagen een antwoord op maat.
Klik hier voor de totale inhoudsopgave HRM tools voor leidinggevenden
Arbeidscontract maken