Hoe omgaan met de DBA als opvolger van de VAR in de praktijk?
U krijgt als ondernemer nog tot 1 mei 2017 de tijd om de opvolger van de VAR in uw bedrijf te implementeren. Tot die tijd zal de Belastingdienst vooral adviseren en helpen en alleen in extreme situaties handhaven. Wat kunt u als werkgever het best doen om de opvolger van de VAR snel en goed in uw bedrijf uit te voeren?
Een paar aandachtspunten in de vorm van een aantal adviezen:
1. Maak een inventarisatie van alle zzp’ers die in uw bedrijf werkzaam zijn en/of de komende tijd werkzaam zullen zijn;
2. Neem deze lijst als uitgangspunt en ga na bij welke zzp’er het nodig is om een modelovereenkomst op te stellen. Dit is is wel nodig voor die freelancer die regelmatig in uw bedrijf werkzaamheden komt doen die uw vaste personeel in loondienst ook doen. Dit is niet nodig voor bijvoorbeeld een schilder die incidenteel uw bedrijfspand komt schilderen.
3. Houd uw deadline in de gaten: 1 mei 2017
4. Maak met alle zzp’ers die bij u aan de slag gaan vooraf passende afspraken
5. Neem kennis van de nuttige informatie op de website van de Belastingdienst over de Wet DBA.
Meer weten?
Meld u aan als gebruiker van de portal HRM-Tools voor leidinggevenden
Werkgeversportal HRM-Tools voor Leidinggevenden
Bent u leidinggevende of adviseur van ondernemers met personeel en wilt u beschikken over vele Rekenmodellen, Tekstmodellen en andere handige hulpmiddelen die speciaal zijn ontwikkeld voor u als leidinggevende?
En wilt u gebruik maken van de Gratis Vragenservice voor Arbeidsrechtelijke vragen?
Meld u zich dan aan voor de portal HRM-Tools voor Leidinggevenden. U kunt de HRM-Tools dan 24 uur per dag raadplegen!
Nieuwe gebruikers voor een jaar ontvangen geheel gratis de Software Prognoses en Jaarcijfers (t.w.v. € 79,- excl. BTW, ontwikkeld in samenwerking met accountantskantoor BDO).
Klik hier om u direct aan te melden als gebruiker.
Klik hier voor meer informatie.
Advies en hulp nodig van een deskundig Jurist Arbeidsrecht?
Heeft u als werkgever en/of opdrachtgever behoefte aan deskundige juridische ondersteuning?
Bijvoorbeeld op het gebied van:
- Het werken met Model- en Voorbeeldovereenkomsten (Opvolger van de VAR)
- Het aannemen of ontslaan van personeel;
- Een voorgenomen reorganisatie;
- Het bepalen van uw personeelsbeleid.
Neem dan contact op met mr. drs. Johan Mulder van Groenendaal Juridisch Advies B.V. te Hilversum.
Hij geeft u praktisch advies, gericht op concreet resultaat tegen een betaalbaar tarief.
U kunt bellen met (T) 035 6 83 65 43 / 06 55 33 15 13
Kijk voor meer artikelen en informatie op www.groenendaal.nu
Abonneer je op onze gratis nieuwsbrief
|