Werken met Model- en Voorbeeldovereenkomsten

De VAR is per 1 mei 2016 definitief ten einde. Op dinsdag 2 februari 2016 heeft de Eerste Kamer ingestemd met de afschaffing van de VAR en de invoering van een nieuw stelsel van model- en voorbeeldovereenkomsten.

Wat is de stand van zaken met betrekking van de oude VAR

Per 1 mei 2016 komt de VAR (Verklaring Arbeidsrelatie) definitief te vervallen. Voortaan kan er gewerkt worden met vooraf door de Belastingdienst goedgekeurde model- en voorbeeldovereenkomsten. Werkt u daadwerkelijk volgens een door de Belastingdienst gemaakt modelovereenkomst, dan heeft uw opdrachtgever vooraf de zekerheid dat hij geen loonheffingen hoeft in te houden en te betalen.

Kijk voor modelovereenkomsten op de site van de Belastingdienst

De Belastingdienst heeft diverse algemene modelovereenkomsten, voorbeeldovereenkomsten en individuele overeenkomsten op de site geplaatst.

De komende tijd komen daar regelmatig nieuwe overeenkomsten bij.

 

Werken met een eigen modelovereenkomst?

Wilt u liever werken met een door u zelf opgestelde overeenkomst, dan kan dat ook. Bedenk wel dat dit dan een overeenkomst is die niet is goedgekeurd door de Belastingdienst. U heeft dan als opdrachtgever geen vrijwaring tegen mogelijke latere fiscale claims. U moet dan als opdrachtgever en als opdrachtnemer zelf bepalen of er mogelijk sprake is van een dienstbetrekking. Is dat het geval, dan moet u als opdrachtgever loonheffingen inhouden en afdragen over de werkzaamheden van uw opdrachtnemer.

 

Overgangsperiode

Er geldt een overgangsperiode van 1 mei 2016 tot 1 mei 2017. Opdrachtgevers en opdrachtnemers krijgen een jaar de tijd om hun werkwijze aan te passen aan de werkwijze zoals opgenomen in een model- of voorbeeldovereenkomst. Tot 1 mei 2017 geldt er derhalve voor zowel opdrachtgever als opdrachtnemer een inspanningsverplichting. Zorg ervoor dat uw arbeidsrelatie zodanig wordt vormgeven dat er geen sprake is van een dienstbetrekking.

Adviesportal HRM-Tools voor Leidinggevenden

Bent u leidinggevende of adviseur van ondernemers met personeel en wilt u beschikken over vele Rekenmodellen, Tekstmodellen en andere handige hulpmiddelen die speciaal zijn ontwikkeld voor u als leidinggevende?

Meld u zich dan aan voor de portal HRM-Tools voor Leidinggevenden. U kunt de HRM-Tools dan 24 uur per dag raadplegen!

Nieuwe gebruikers voor een jaar ontvangen geheel gratis de Software Prognoses en Jaarcijfers (t.w.v. € 79,- excl. BTW, ontwikkeld in samenwerking met accountantskantoor BDO).

Klik hier  om u direct aan te melden als gebruiker.

Klik hier  voor meer informatie.

Advies en hulp nodig van een deskundig Jurist Arbeidsrecht?

Heeft u als werkgever en/of opdrachtgever behoefte aan deskundige ondersteuning?

Bijvoorbeeld op het gebied van:

- Het werken met Model- en Voorbeeldovereenkomsten (Opvolger van de VAR)
- Het aannemen of ontslaan van personeel;
- Een voorgenomen reorganisatie;
- Het bepalen van uw personeelsbeleid.

Neem dan contact op met Groenendaal Juridisch Advies B.V. te Hilversum.

Dit bureau geeft u praktisch advies, gericht op concreet resultaat tegen een betaalbaar tarief.

U kunt bellen met (T) 035 6 83 65 43

Kijk voor meer informatie op www.groenendaal.nu